İşten çıkarılan işçiye ne imzalatılır? İş hukukunda işten çıkarma mektubu, çalışanın işten ayrılırken ücret, fazla mesai, ücretli yıllık izin, ihbar ve kıdem tazminatı gibi alacaklarını aldığını ve başka alacağının bulunmadığını beyan eden imzalı bir belgedir. Uygulamada ibra; ‘İbra Belgesi’, ‘İbra Belgesi’, ‘İbra Sözleşmesi’ gibi farklı isimler altında düzenlenir. İşten çıkarken imza atmak zorunlu mu? “İmza olmadan fesih mümkün müdür?” sorusuna gelince, fesih işlemleri genellikle çalışanın bilgisi ve rızasıyla yapılır. Ancak bazı durumlarda fesih, işverene tek taraflı bildirimle de yapılabilir. İşten çıkarılırken hangi belgeler imzalanır? Fesih belgesinin iki aslını isteyin! İşveren size fesih belgesinin tek bir kopyasını verirse, yani Çıkışı verilen…
Yorum Bırak